公司十分重視人才的培養
。一方面加強技術人員的培養
，另一方面
，加強對項目管理人才的培養
。建築企業的核心是工程項目的管理
，爲此
，公司堅持培養有經驗、高素質的施工管理人才
，並充實到項目建設的一線工作
，提高工程的施工安全、質量、進度等方面的管理
，取得了良好的經濟效益和社會效益
。
 立足現在
，面向未來
。制度
，維護公平、公正、平等競爭的建築市場秩序
，實行質量承諾制、質量跟蹤制和質量終身制
，開發利用新產品、新技術、新工藝、新設備
，開展創新爭優活動
。緊緊抓住我國加大基礎設施建設的機遇
，以“發展自我
，造福社會”爲宗旨
，爲地方經濟建設作出更大的貢獻
。